Depuis 1990, nous concevons l'industrie. Aujourd'hui, nous formons
celles et ceux qui la construisent.
400 heures de formation sur-mesure, adaptées à votre secteur,
vos logiciels et vos méthodes.
Mise à disposition gracieuse, prix unique, embauche possible à 12 mois.
Vos compétences
techniques se forment ici.
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Sur votre secteur, vos logiciels, vos méthodes. Sans facturation pendant la mise en situation. 400 heures de formation sur-mesure, adaptées à votre secteur,
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400 heures pour transformer
un junior en collaborateur opérationnel.
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Bureau d’études · Centre de formation

Vos compétences techniques se forment ici.

Depuis 1990, nous concevons l’industrie. Aujourd’hui, nous formons celles et ceux qui la construisent. 400 heures de formation sur-mesure, adaptées à votre secteur, vos logiciels et vos méthodes.
1.
Sourcing local

Nous identifions les candidats Bac+2 à Bac+3 (BTS CPI, ATI, ROC, CRCA, Microtechnique, Génie électrique, Licence Mécanique) au plus près de votre site.

2.
Sélection & évaluation

Trois tests techniques valident le niveau et constituent des promotions homogènes, orientées selon les sensibilités vers nos parcours métier.

3.
Formation sur-mesure (400 h)

Environnement industriel, codes & standards de votre secteur, métiers techniques (piping, électrique, HVAC, mécanique), logiciels (Revit, E3D, AutoCAD, Microprotol, Pipe Stress) et savoir-être en BE.

4.
Mise en situation gracieuse

Période d'immersion sur vos projets sans facturation, pour valider l'adéquation poste / profil et imprégner le collaborateur de vos process.

5.
Mise à disposition + suivi

Suivi hebdomadaire, mensuel ou trimestriel selon la maturité du collaborateur. Un référent dédié garantit la qualité de la prestation.

6.
Embauche possible (12 à 18 mois)

Vous gardez la main sur le recrutement final. Aucune indemnité de débauchage, aucun frais caché.

Préparer la performance technique.

de formation sur-mesure
collaborateurs formés
sessions réalisées
clients satisfaits
d'économie vs marché
bureau d'études depuis

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