ARTING
Profil intégré, plateau technique ou les deux
ARTING sélectionne, forme et accompagne des profils capables d'intégrer rapidement vos projets. Face à la rareté des compétences disponibles, nous développons les savoir-faire techniques dont vos équipes ont réellement besoin.
Ingénierie • Formation • Relevé laser • Hypervision
Compétences pointues introuvables, délais de recrutement qui s'allongent, bureaux d'études sous tension. Et quand le profil existe, rien ne garantit qu'il sera opérationnel sur vos outils et vos secteurs.
Les compétences techniques sont rares, et recruter localement devient de plus en plus difficile.
Le taux d'un profil évolue au gré de sa rareté, de sa localisation, des frais additionnels et des tensions du marché. Les budgets deviennent difficiles à anticiper et à maîtriser.
Le niveau réel reste difficile à mesurer, les profils sont volatils et leur montée en compétence repose souvent sur vos équipes.
Bureaux d'études, industriels et donneurs d'ordre s'appuient sur ARTING pour préparer les compétences de leurs projets.
Profil intégré, plateau technique ou les deux
Une formation métier, un logiciel en plus ou une mise à jour de compétences
De la numérisation à l'étude de vos installations.
Nous formons les profils techniques que vos projets attendent.
Candidats Bac+2 à Bac+3 (BTS CPI, ATI, ROC, CRCA, Microtechnique, Génie électrique, Licence Mécanique) identifiés au plus près de votre site.
Trois tests techniques valident le niveau et constituent des promotions homogènes.
Environnement industriel, codes & standards, métiers, logiciels et savoir-être en bureau d'études.
Immersion sur un projet fictif, pour valider les acquis théoriques.
Immersion sur vos projets sans frais, pour valider l'adéquation poste / profil.
Vous gardez la main sur le recrutement final. Aucune indemnité de débauchage.
Un parcours construit autour de votre métier et de vos outils.
Un collaborateur formé doit aussi être suivi. ARTING reste impliqué après l'arrivée du profil pour sécuriser sa montée en puissance, et la vôtre.
Un interlocuteur technique ARTING suit le collaborateur et reste joignable tout au long de la mission.
Points hebdomadaires, mensuels ou trimestriels selon votre organisation et vos enjeux.
Un nouveau besoin émerge en cours de projet ? On adapte le parcours sans repartir de zéro.
ARTING agit pour l'insertion, la transmission et l'égalité des chances, en partenariat avec les acteurs de l'emploi, de la formation et du territoire. Nous accompagnons les parcours dans la durée, favorisons la diversité et l'inclusion, et créons les conditions pour que chacun puisse apprendre, progresser et trouver sa place dans l'industrie.
Chaque année, nous formons de jeunes talents aux métiers techniques et les accompagnons vers un emploi durable dans l'industrie.
Nous ouvrons les métiers de l'ingénierie à des profils variés, en lien avec les acteurs de l'emploi, de la formation et du territoire.
Un sourcing local, au plus près de vos sites : nous créons de la compétence là où vos projets se réalisent.
Nos compétences viennent du terrain. Études, calculs, administration & production de maquettes : nos réalisations nourrissent directement nos formations.
Nucléaire, production d'énergie, réseaux, énergies renouvelables, décarbonation.
Pétrole, chimie, pétrochimie, pharmacie, agro-industrie, industrie manufacturière.
Ferroviaire, gares, tunnels, ouvrages, infrastructures techniques et grands projets.
Traitement de l'eau, assainissement, déchets, UVE, valorisation énergétique, utilités.
Sélection, formation, mise en situation, suivi.
Un premier échange pour qualifier votre besoin. Réponse sous 24 h ouvrées.